搭建供需平台，促进转移就业。2016年，该县组织开展了“春风行动”“就业援助月”等招聘活动，组织企业到万福广场、乡镇集市和求职者对接，实现农村劳动力转移7080人；为解决退役士兵就业问题，县公共就业和人才服务中心与人武部、民政局联合举办了2016年“退役士兵就业专场招聘会”，有20多人成功对接，实现了就业。

    落实各项就业补贴政策。该县全面落实失业保险基金支持企业稳定岗位的政策，全县申请稳岗补贴符合享受条件的企业共10家，惠及1977人，补贴资金66.62万元；全年共有454人享受领取失业保险金，共发放364.1万元；2016年，享受社保补贴和岗位补贴分别为1562人和371人，全年发放社保补贴和岗位补贴分别为535.31万元和486.72万元。

    顺应新要求，积极开发公益性岗位，在多个领域积极探索向社会力量购买服务工作，2016年新增开发了保洁、保绿、物业等岗位231个。

    积极开展技能培训。根据劳动者意愿和当地企业用工需求，有针对性地组织开展就业技能培训，提升劳动者的就业创业能力。该县公共就业和人才服务中心与蚌埠技师学院达成合作意向，对该县22周岁以下有就读愿望的初、高中毕业生，给予推荐、协调、帮办，通过职业教育使他们快速掌握职业技能，成功实现就业。蚌埠新闻网讯(武菊)